中新网青海新闻4月15日电(杨晓丰)今年以来，海南州共和县坚持将“十化”党建作为树立和践行正确政绩观实践载体，在部门资源下沉中凝聚服务合力，在群众角色转换中激活内生动力，在治理机制完善中筑牢长效根基，推动党建术语向实践语言转译、文件要求向群众诉求精准对接，绘就“党旗引领、党群同心”的基层治理画卷。

　　机关力量从“向上集中”到“向下扎根”。该县打破部门壁垒，让专业力量走出办公室、走进群众家。推动政策、资金、人才等资源流量渗入基层末梢。县卫健局统筹医共体总院14个临床科室对全县14家基层分院对口帮扶，党员医师骨干下沉偏远牧区，让“看病远、看病难”在巡回义诊和家庭医生签约中有了破题回响；县水利局将办公桌搬到联点村，解决7件急难愁盼，改造维修灌渠，购置化肥助力产业发展；教育督导组联合多部门，为4所乡镇学校1000余名师生开展“法律进校园”活动，筑牢法治防线。

　　群众角色从“被动接受”到“主动参与”。该县龙羊峡镇查那村“十化”党建各专项组分工协作，生态环境保护组引导群众转变管护观念，效率督导组全程盯进度，双联共建单位提供资金、物资到技术全方位支持，“1+3+N”的作用充分发挥，让“干部干、群众看”的局面转变为“干部带头、群众跟上”的协同作战，村庄绿化难题在党群合力中迎刃而解；恰卜恰镇东巴村生产发展组探索“村民自建”模式，通过推动以工代赈项目带动94人务工，超出计划68%，发放劳务报酬152.85万元。铁盖乡生态环境保护组推行周三、周日常态化环境卫生整治机制，村干部带头清扫，村民主动参与庭院和巷道街面维护，推动村容村貌持续改善。

　　治理逻辑从“人治驱动”到“制度赋能”。县住建局围绕安全管理、环境卫生、公共收益等关键指标，对全县35家备案物业企业实行量化考核、动态评价，建立“红黑榜”差异化精准管理机制；恰卜恰镇东巴村“村民自建”模式中，村务监督委员会对资金管理、工程质量实施全过程监督，严格执行“四议两公开”，确保每一个环节阳光透明；县数据局将“十化”党建融入政务服务全流程，对入驻市民中心83个部门的47名党员实行“双重管理”，设立10个跨部门联办窗口，将社保医保参保等事项办理环节压缩20%。组建11支帮办代办队伍，深入偏远乡镇开展“集中办、上门办”，以制度化、规范化建设推动服务提质增效。(完)

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